HmilOlga | Дата: Вівторок, 09.07.2013, 10:00 | Повідомлення # 1 |
сообщений<80
Група: Проверенные
Повідомлень: 83
Статус: Offline
| 17 червня 2013 року у Мін’юсті зареєстровано низку нормативних актів, на які давно чекає кадрова спільнота. Насамперед – це нова форма звіту про попит на робочу силу (вакансії) (наказ Мінсоцполітики від 31 травня 2013 року № 316 «Про затвердження форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії) та Порядку її подання», зареєстровано у Мін’юсті за № 988/23520»), а також нова форма звіту № 4-ПН – наразі цей звіт подаватимемо лише у випадках масового вивільнення, критерії якого визначені статтею 48 Закону України «Про зайнятість населення» (наказ Мінсоцполітики від 31 травня 2013 року № 317 «Про затвердження форми звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці» та Порядку її подання», зареєстровано у Мін’юсті за № 989/23521). Також 17 червня Мін’юст зареєстрував за № 987/23519 наказ Мінсоцполітики «Про затвердження форми звітності № 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб»єктами господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні та Порядку її подання» від 31 травня 2013 року № 315. Нагадаємо, що подання цього звіту передбачено пп. 4 п. 4 ст. 36 Закону України «Про зайнятість населення» Наразі тексти зареєстрованих у Мін’юсті наказів Мінсоцполітики, що стосуються звітності до служби зайнятості, ще не оприлюднено. Після оприлюднення ці нормативні акти будуть розміщені на порталі у рубриці «Нормативні акти для кадровиків України», про що ми негайно вас повідомимо.
|
|
| |